Icoon heeft op verschillende manieren betekenis binnen organisaties. Het startpunt kan zijn:

Leiderschap vraagt van jou, aandacht voor jezelf, jouw team, organisatie en de context van de organisatie. Het vraagt een inclusief leiderschap van jou, inclusief het verleden, heden en de toekomst. Het vraagt van jou om te verbinden èn onderscheid te maken.

Jij en jouw team willen het behalen van resultaten bevorderen of verbeteren door eigenaarschap te nemen op jullie verleden en heden met als doel meer gericht te kunnen zijn op de toekomst.

Icoon biedt verschillende opleidingen voor professionals binnen organisaties en voor coaches. In al deze opleidingen wordt aandacht geschonken aan het leren op het gebied van vaardigheden, houding en identiteit. Je leert de ander te coachen en dat kan in mijn visie alleen als jijzelf ook gecoacht wil worden en wilt leren.