Verdiepingsopleiding Teamcoachen met de wijsheid van de kudde

Sinds 2013 verzorgt Icoon de verdiepingsopleiding “Teamcoachen met de wijsheid van de kudde”. Zowel zelfstandig als in samenwerking met Wind Organisatieontwikkeling.

VOOR WIE IS DEZE OPLEIDING BEDOELD?

Je werkt als paardencoach en hebt daarin ervaring in het coachen van individuen, ook ben je bekend met het systeemgericht werken. Je hebt ervaren dat het werken met een team andere competenties van jou vraagt dan het werken met een individu en je zoekt nu handvatten om een team als geheel met hulp van het paard te ondersteunen in zijn ontwikkeling.

Je wilt daarbij uitgaan van de informatie die de paarden jou bieden en beschikken over meerdere interventiemogelijkheden. Je realiseert je dat dit van jou als coach ook een en ander vraagt. Bijvoorbeeld het circulair waarnemen en interveniëren, het meerzijdig partijdig werken, en, in de opleiding, het deel uit maken van, en meedoen aan, het leerproces van het leerteam dat je met collega-deelnemers binnen de opleiding vormt.

NA DE OPLEIDING:

  • werk je systeemgericht en -bewust en kan je handelen vanuit jouw eigen dynamieken die jij tegenkomt in teamsamenwerking;
  • gebruik je in een systemische intake de informatie vanuit de kudde en sluit hierbij aan op de positie die een teammanager of directeur heeft in het team. Daar kan je circulair naar kijken en op interveniëren;
  • kan je teamproblematieken en thema’s onderscheiden van individuele thema’s en daar keuzes in maken in het werken met een team;
  • ga je bij het teamcoachen uit van de informatie die het paard jou geeft. Daarbij durf je het paard leidend te laten zijn in jouw interventies. Je houdt rekening met de ontwikkelfase van het team en kan werken met de dillema’s waar teams tegen aan lopen in de verschillende fasen;
  • ontwikkel je teaminterventies die passen bij de benodigde samenwerkingscompetenties van een team;
  • gebruik je de kennis van de paardenkudde om een link te leggen naar het team als kudde;
  • herken je dynamieken die kunnen spelen in een team op het gebied van compleetheid, ordening, uitwisseling en vitaliteit.

WAAR & WANNEER?

Vaassen

Locatie: de opleiding wordt gegeven aan Eekterweg 10, 8171 NX Vaassen.

Opleiders: Nicolle Themmen & Rene Schoone

Start: 13 en 14 maart 2025

blok 2: 17 en 18 april 2025

blok 3: 15 en 16 mei 2025

blok 4: 13 juni 2025

Meer informatie: nicolle@icoontrainingencoaching.nl

 

Extra informatie:

  • Teamcoachen met de wijsheid van de kudde:De opleiding ´Teamcoachen met de wijsheid van de kudde´ richt zich specifiek op het werken met teams. De ervaren paardencoach zal na deze opleiding in staat zijn programma’s voor teams te ontwerpen en teams te begeleiden met de inzet van het paard.
    Dit vanuit het perspectief van het systeem en de wijsheid van de kudde.
    Voor wie is de opleiding bedoeld?
    Paardencoaches die reeds ervaring hebben in het coachen van individuen en bekend zijn met het systemisch gedachtegoed. Mensen die de Windopleiding (Wind.nu) of een vergelijkbare opleiding gevolgd hebben.
    Het doel van de opleiding is paardencoaches op te leiden om te werken met de ontwikkeling van teams met hulp van paarden. We kijken en handelen systeemgericht en gaan uit van de resultaten die een team wil halen. We werken met de informatie die het paard vanuit zijn natuur geeft over het ‘overleven van de kudde’ met betrekking tot het team.
  • Uitgangspunten in het werken met teams en paarden
    Ons uitgangspunt is dat paarden, in contact met een team, vanuit de ziel van de kudde, aansluiten bij de kern van het team en dat zij circulair waarnemen en reageren.
  • Aansluiten vanuit de ziel van de kudde, wil zeggen dat een paard instinctief en actief vanuit zijn eigen kuddebewustzijn probeert om een team in contact te brengen met de beginselen van de kudde, die noodzakelijk zijn voor het floreren en overleven van de kudde. Deze beginselen zijn: Harmonie, compleetheid, ordening, de kudde draagt en vitaliteit.
  • Circulaire respons., wil zeggen dat gedrag van een teamlid informatie geeft over het team als geheel. Vanuit de noodzaak tot overleven in de kudde kijkt het paard altijd naar de bijdrage die kuddeleden voor het geheel hebben. Daarmee komt gedrag dat wij mensen als individueel betitelen in een geheel ander licht te staan.
  • Opbrengst van de opleiding
    Deelnemers kennen:
  • De samenwerkingscompetenties die een team nodig heeft in verschillende fasen van ontwikkeling in een team.
  • Dilemma’s die spelen in verschillende soorten teams, zoals gelegenheidsteams en zelforganiserende teams.
  • De verschillende gedragingen waarmee paarden informatie geven over bepaalde thema’s en/of dynamieken die spelen in een team en hoe dit zich uit in verschillende soorten druk.
  • Het verschil in dynamieken in familiesystemen en organisatiesystemen.
  • De drie vormen van ‘wij’ en het effect van deze vormen op een team.
    Deelnemers kunnen:
  • Een intakegesprek voeren met hulp van (een kudde) paarden.
  • Naar aanleiding van de intake een inschatting maken van het ontwikkelingsniveau van het team en daar interventies voor ontwikkelen.
  • Een team coachen met ondersteuning van een paard, waarbij het paard steeds de leidende factor blijft.
  • Afhankelijk van de vraag van het team, het soort team en de ontwikkelingsfase van het team, oefeningen bedenken en die uitvoeren met ondersteuning van het paard.
  • Werken met de circulaire informatie die het paard geeft vanuit het harmoniseren in de kudde.
  • Systeemdruk die het paard laat zien herkennen en daar mee werken.
  • Gebruik maken van de beginselen van de kudde in het coachen van het team en hierbij ook dynamieken herkennen die spelen in een team.

Werkwijze
We bieden theorie aan ter ondersteuning van het leren. Theorie op het gebied van systeemdenken, systeemdynamieken in organisaties en de wijsheid van de kudde.
In de opleiding werken we met het opleidingsteam als gelegenheidsteam. Op deze manier leren deelnemers ook vanuit de rol als teamlid wat het effect kan zijn van interventies op teams. Het kunnen schakelen tussen verschillende posities – als individu, als teamlid en als begeleider – vinden we een belangrijke vaardigheid van de teamcoach. Deelnemers leren ‘erin’ en ‘eruit’ te stappen.
We werken met de dynamieken van een gelegenheidsteam. Een systeem maakt deel uit van een groter systeem (een team van een organisatie). Een gelegenheidsteam zoals een opleidingsteam maakt deel uit van een veld (het veld van paardencoaches) en is verbonden met de opleidingsorganisatie (Icoon) en met de organisaties waar de deelnemers deel van uitmaken. Dit vraagt veel van het grondbeginsel compleetheid: waar moeten mensen zich aan verbinden en waar moeten ze zich (tijdelijk) van ontbinden om dit team te doen floreren? Deelnemers worden uitgenodigd te onderzoeken welke dynamiek uit het veld hen als gelegenheidsteam kan grijpen.
Tenslotte nodigen we een gastteam uit in de opleiding om met elkaar oefeningen te ontwikkelen op het gebied van teamcoaching en praktisch te oefenen met het begeleiden van een team. Dit is tevens de proeve van bekwaamheid voor het team en de afzonderlijke leden.

Duur:
Drie blokken van twee dagen en 1 terugkomdag. Totaal 7 dagen.
Blok 1:    13 en 14 maart
Blok 2:   17 en 18 april
Blok 3:   15 en 16 mei
Blok 4:   13 juni 2025

Deelnemers:
Minimaal 8, maximaal 12

Locatie:
Icoon training & coaching
Eekterweg 10
8171 NX Vaassen

Docenten:

Nicolle Themmen en René Schoone

Kosten:
€ 2525,00 exclusief btw
Meer informatie?
Bel Nicolle Themmen 06 50 69 69 68 of stuur een mail naar info@icoontrainingencoaching.nl.Read More »

PAARDENCOACHING

INTERVENTIES

TEAMONTWIKKELING