Locatie: de opleiding wordt gegeven aan Eekterweg 10, 8171 NX Vaassen.
Opleiders: Nicolle Themmen & Rene Schoone
Start: 13 en 14 maart 2025
blok 2: 17 en 18 april 2025
blok 3: 15 en 16 mei 2025
blok 4: 13 juni 2025
Meer informatie: nicolle@icoontrainingencoaching.nl
Extra informatie:
- Teamcoachen met de wijsheid van de kudde:De opleiding ´Teamcoachen met de wijsheid van de kudde´ richt zich specifiek op het werken met teams. De ervaren paardencoach zal na deze opleiding in staat zijn programma’s voor teams te ontwerpen en teams te begeleiden met de inzet van het paard.
Dit vanuit het perspectief van het systeem en de wijsheid van de kudde.
Voor wie is de opleiding bedoeld?
Paardencoaches die reeds ervaring hebben in het coachen van individuen en bekend zijn met het systemisch gedachtegoed. Mensen die de Windopleiding (Wind.nu) of een vergelijkbare opleiding gevolgd hebben.
Het doel van de opleiding is paardencoaches op te leiden om te werken met de ontwikkeling van teams met hulp van paarden. We kijken en handelen systeemgericht en gaan uit van de resultaten die een team wil halen. We werken met de informatie die het paard vanuit zijn natuur geeft over het ‘overleven van de kudde’ met betrekking tot het team.
- Uitgangspunten in het werken met teams en paarden
Ons uitgangspunt is dat paarden, in contact met een team, vanuit de ziel van de kudde, aansluiten bij de kern van het team en dat zij circulair waarnemen en reageren.
- Aansluiten vanuit de ziel van de kudde, wil zeggen dat een paard instinctief en actief vanuit zijn eigen kuddebewustzijn probeert om een team in contact te brengen met de beginselen van de kudde, die noodzakelijk zijn voor het floreren en overleven van de kudde. Deze beginselen zijn: Harmonie, compleetheid, ordening, de kudde draagt en vitaliteit.
- Circulaire respons., wil zeggen dat gedrag van een teamlid informatie geeft over het team als geheel. Vanuit de noodzaak tot overleven in de kudde kijkt het paard altijd naar de bijdrage die kuddeleden voor het geheel hebben. Daarmee komt gedrag dat wij mensen als individueel betitelen in een geheel ander licht te staan.
- Opbrengst van de opleiding
Deelnemers kennen:
- De samenwerkingscompetenties die een team nodig heeft in verschillende fasen van ontwikkeling in een team.
- Dilemma’s die spelen in verschillende soorten teams, zoals gelegenheidsteams en zelforganiserende teams.
- De verschillende gedragingen waarmee paarden informatie geven over bepaalde thema’s en/of dynamieken die spelen in een team en hoe dit zich uit in verschillende soorten druk.
- Het verschil in dynamieken in familiesystemen en organisatiesystemen.
- De drie vormen van ‘wij’ en het effect van deze vormen op een team.
Deelnemers kunnen:
- Een intakegesprek voeren met hulp van (een kudde) paarden.
- Naar aanleiding van de intake een inschatting maken van het ontwikkelingsniveau van het team en daar interventies voor ontwikkelen.
- Een team coachen met ondersteuning van een paard, waarbij het paard steeds de leidende factor blijft.
- Afhankelijk van de vraag van het team, het soort team en de ontwikkelingsfase van het team, oefeningen bedenken en die uitvoeren met ondersteuning van het paard.
- Werken met de circulaire informatie die het paard geeft vanuit het harmoniseren in de kudde.
- Systeemdruk die het paard laat zien herkennen en daar mee werken.
- Gebruik maken van de beginselen van de kudde in het coachen van het team en hierbij ook dynamieken herkennen die spelen in een team.
Werkwijze
We bieden theorie aan ter ondersteuning van het leren. Theorie op het gebied van systeemdenken, systeemdynamieken in organisaties en de wijsheid van de kudde.
In de opleiding werken we met het opleidingsteam als gelegenheidsteam. Op deze manier leren deelnemers ook vanuit de rol als teamlid wat het effect kan zijn van interventies op teams. Het kunnen schakelen tussen verschillende posities – als individu, als teamlid en als begeleider – vinden we een belangrijke vaardigheid van de teamcoach. Deelnemers leren ‘erin’ en ‘eruit’ te stappen.
We werken met de dynamieken van een gelegenheidsteam. Een systeem maakt deel uit van een groter systeem (een team van een organisatie). Een gelegenheidsteam zoals een opleidingsteam maakt deel uit van een veld (het veld van paardencoaches) en is verbonden met de opleidingsorganisatie (Icoon) en met de organisaties waar de deelnemers deel van uitmaken. Dit vraagt veel van het grondbeginsel compleetheid: waar moeten mensen zich aan verbinden en waar moeten ze zich (tijdelijk) van ontbinden om dit team te doen floreren? Deelnemers worden uitgenodigd te onderzoeken welke dynamiek uit het veld hen als gelegenheidsteam kan grijpen.
Tenslotte nodigen we een gastteam uit in de opleiding om met elkaar oefeningen te ontwikkelen op het gebied van teamcoaching en praktisch te oefenen met het begeleiden van een team. Dit is tevens de proeve van bekwaamheid voor het team en de afzonderlijke leden.
Duur:
Drie blokken van twee dagen en 1 terugkomdag. Totaal 7 dagen.
Blok 1: 13 en 14 maart
Blok 2: 17 en 18 april
Blok 3: 15 en 16 mei
Blok 4: 13 juni 2025
Deelnemers:
Minimaal 8, maximaal 12
Locatie:
Icoon training & coaching
Eekterweg 10
8171 NX Vaassen
Docenten:
Nicolle Themmen en René Schoone
Kosten:
€ 2525,00 exclusief btw
Meer informatie?
Bel Nicolle Themmen 06 50 69 69 68 of stuur een mail naar info@icoontrainingencoaching.nl.Read More »