Een uitspraak die ik als teamcoach veel hoor in teams of van hun leidinggevenden. Met regelmaat is het mede de aanleiding voor het zoeken van ondersteuning door mij als teamcoach.

Er is weinig vertrouwen tussen de teamleden, in de organisatie of in de manager van het team. Het lijkt zo logisch om te zeggen: “We zijn het vertrouwen kwijtgeraakt” of “Ons vertrouwen is geschaad”.

Binnen de opleiding ‘Systemisch werk met teams en Paarden’, een samenwerking met Wind Organisatieontwikkeling, schenken we aandacht aan nieuwe inzichten in het werken met teams. Een thema in de opleiding is het werken met gelegenheidsteams. De deelnemers vormen zelf een gelegenheidsteam en ook binnen organisaties komen meer teams die tijdelijk worden samengesteld voor specifieke vragen […]

Tijdens een wandeling met mijn honden klimmen we een hele steile heuvel op. Chef, een pup van twee maanden, valt en eindigt al rollend onder aan de heuvel. Hij staat in schrik en verwarring weer op en voor ik bij hem ben om te kijken of ‘het wel goed gaat met hem’ rent hij weer […]

De wachter op de drempel, ik ken hem goed. Ik heb regelmatig zuchtend voor hem gestaan, en ben hem, gelukkig, ook meerdere keren gepasseerd in mijn leven. De wachter op de drempel staat voor de innerlijke stem die bij belangrijke ontwikkelstappen zich afvraagt of het wel zo slim is om de stap te zetten. ‘Je […]